| Мениджъри и служители се разминават за заплати и придобивки |
| Понеделник, 12 Май 2014г. 08:32ч. | |||||
Това показва международното проучване „Най-добрите работодатели", в което България се включва за осма година. То обхваща мнението на над 16 000 служители и над 400 топ мениджъри в България. Най-големи разминавания между удовлетвореността на шефовете и служителите има по отношение на допълнителните придобивки и възможностите за кариерно развитие, показва изследването. Удовлетвореност от допълнителните придобивки изпитват 79% от мениджърите и едва 46% от служителите. Тези придобивки включват застраховки, здравни услуги, служебен транспорт, ваучери за храна и други. Най-големи бюджети за допълнителни придобивки се планират в секторите високи технологии и аутсорсинг. Разминаването по отношение на удовлетвореността от придобивките алармира за недостатъчно целесъобразно планиране, реализиране и комуникиране със служителите. По отношение на кариерните възможности 68% от мениджърите смятат, че компанията предоставя добри варианти на служителите, докато едва 39% от служителите подкрепят това мнение.
Conditions for adding a paid publication
В современном мире криптовалюты все больше проникают в нашу повседневную жизнь, и оплата товаров и услуг с помощью цифровых активов становится все более популярн [ ... ]
|
