КНСБ и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България обявиха, че ще работят заедно за развитие и растеж на икономиката. Това казаха президентът на синдиката Пламен Димитров и председателят на КРИБ Огнян Донев по време на съвместна пресконференция на двете организации.

Димитров посочи, че е постигнато съгласие КНСБ и КРИБ да работят за съживяване на ЖП сектора, добивната промишленост и енергетиката, както и на високите технологии.

За ЖП сектора са необходими сериозни инвестиции, които на този етап само държавата може да осигури, независимо от това дали са бюджетни, европейски или заемни. Частните инвестиции също са добре дошли, но на този етап ние не ги виждаме, беше коментирано по време на пресконференцията.

Автомобилната ни индустрия също се нареди сред приоритетите на КРИБ и КНСБ. Пламен Димитров заяви, че секторът трябва да бъде направен по-видим за големите производители.

Огнян Донев от своя страна заяви, че КРИБ остро се противопоставя на опитите да се наливат пари в предприятия, които са доказали, че не са ефективни с годините и са загубили пазари. По думите на Донев нито „Химко", нито „Ремотекс" ще бъдат съживени.

Той допълни, че компаниите нямат нужда от "парници" и изкуствени условия, за да се развива бизнесът им. Въпреки тежкото си състояние БДЖ има нужда от подкрепа, защото това е сектор, който в момента представлява системен риск.

Припомняме, по темата за реиндустриализацията вчера премиерът Орешарски подчерта, че съживяването на компании няма да става с пари от бюджета.

Неочаквано за работодателска организация, КРИБ застана срещу предложението на жените в майчинство да им се отнеме полагаемата отпуска. Това е едно "интересно" предложение предвид демографската картина в страната, допълни Донев.
Припомняме, че това предложение дойде от Българската стопанска камара.

По време на срещата между КРИБ и КНСБ е било обсъдено също така и въвеждането на дуалната форма на образование, която съчетава класическа форма на обучение, съчетана с практически занятия за учениците.

Донев и Димитров посочиха, че за това трябва да бъдат направени законодателни промени, които да позволят реализацията на идеята, тъй като в момента често работодатели, които наемат ученици, попадат под ударите на закона за експлоатация на детския труд.