| Мениджъри и служители се разминават за заплати и придобивки |
| Понеделник, 12 Май 2014г. 08:32ч. | |||||
Това показва международното проучване „Най-добрите работодатели", в което България се включва за осма година. То обхваща мнението на над 16 000 служители и над 400 топ мениджъри в България. Най-големи разминавания между удовлетвореността на шефовете и служителите има по отношение на допълнителните придобивки и възможностите за кариерно развитие, показва изследването. Удовлетвореност от допълнителните придобивки изпитват 79% от мениджърите и едва 46% от служителите. Тези придобивки включват застраховки, здравни услуги, служебен транспорт, ваучери за храна и други. Най-големи бюджети за допълнителни придобивки се планират в секторите високи технологии и аутсорсинг. Разминаването по отношение на удовлетвореността от придобивките алармира за недостатъчно целесъобразно планиране, реализиране и комуникиране със служителите. По отношение на кариерните възможности 68% от мениджърите смятат, че компанията предоставя добри варианти на служителите, докато едва 39% от служителите подкрепят това мнение.
In today’s digital age, social media has become a crucial element for business success. Companies that actively promote their social media accounts gain increased brand awareness, higher customer engagement, and ultimately, more sales. But standing out among millions of businesses can be challengi [ ... ]
Мъжкият часовник Ducati Chronograph е повече от просто устройство за отчитане на времето; той въплъщава духа на италианското майсторство и тръпката от открития път. Проек [ ... ]
|
